Interview

Interview के लिए तैयारी कैसे करें ! How To Prepare For Interview

किसी भी क्षेत्र में साक्षात्कार (Interview) आप की नौकरी प्राप्त करने का अंतिम भाग या बाधा होती है, और अगर आप को नौकरी प्राप्त करनी है, तो इससे पार पाना ही होगा, या फिर यू कहे की किसी भी क्षेत्र में सफलता पाने के लिए यह जरूरी है, की आप साक्षात्कार (Interview) में यह साबित कर पाएं की आप उस नौकरी के काबिल है| और आप में ऐसे कोण से गुण है, जिसके आधार पर यह कहा जा सकता है, की आप ही उस पद के असली हकदार है| लेकिन साक्षात्कार में कम ही लोग ऐसा कर पाते है|

इसलिए करियर में सफलता प्राप्त करनी है, तो सबसे पहले साक्षात्कार (Interview) देने का हुनर सिख लेना चाहिए| इसलिए समान रूप से अच्छी तरह से अपने आपको तैयार करने और अपने सर्वश्रेष्ट को आगे बढ़ाने की आवस्यकता है| इसमें सफलता पाने के लिए यहाँ कुछ सुझाव है|

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साक्षात्कार से पहले की तैयारी (Preparation Before the Interview)

आप थोड़ा सा पीछे जाएं जहां आप ने पहले कभी साक्षात्कार (Interview) का सामना क्या हो| आमतौर पर हर साक्षात्कार लेने वाले का सवाल यही होता है, की हमें अपने खुद के बारें में बताएं, आप अपने नाम से शुरू करें, आप की योग्यता, कार्य अनुभव, परिवार, आपके कौशल, रूचि आदि के साथ प्रस्तुत होना होता है|

सामान्य प्रश्नों की तैयारी करें 

कुछ सामान्य प्रश्नों की तैयारी पहले ही कर ले जो आमतौर पर साक्षात्कार में पूछे जाते है या पूछे गये है?, जैसे-

1. आप ने इस शैक्षिक डिग्री का चयन क्यों किया, और इससे आप ने क्या हासिल किया है?

2. आप अपनी ताकत और कमजोरियों का उल्लेख कीजिए?

3. आपके जीवन में अब तक सबसे महत्वपूर्ण आपके अचीवमेंट क्या है?

4. आपको क्यों लगता है, की आप इस पद के लिए सबसे सही उम्मीदवार है?

5. मौजूदा मुद्दे क्या है, जिनका उद्योग जगत सामना कर रहा है?

6. आप कैसे सोचते है, की आप कम्पनी या संगठन के लिए लाभ का जरिया है?

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7. क्या आप अपने आपको एक टिम के खिलाड़ी के रूप में देखते है? क्या आप के पास एक टीम में काम करने का अनुभव है? और टीम में आप की भूमिका क्या रही है?

8. आप दबाब को कैसे नियंत्रित करते है?

9. करियर में अब तक अपनी सर्वोच्च उपलब्धि के बारें में बताएं?

10. क्या परियोजनाएं है, जिन्हें आप ने सफलतापुर्वक संभाला है?

11. आप की टीम के सदस्यों और सहकर्मियों का आप क्या वर्णन करते है?

12. आप हमारी कम्पनी या संगठन के बारें में क्या जानते है?

13. आप हम से क्या जानना चाहते है?

अपने स्वयं के कुछ प्रश्न तैयार करें (Prepare Same of your Own Question)

आप कुछ सवाल अपने तैयार करें, जिन्हें आप पूछना चाहते है| जब आप को मौका मिलता है| इससे साक्षात्कारकर्ता को पता चलता है की आप तैयार है, वे प्रश्न इस प्रकार हो सकते है, जैसे- 

1. मौजूदा परियोजनाओं और कम्पनी के भविष्य के विकास|

2. कम्पनी में आपकी नौकरी का विवरण और भूमिका|

3. कम्पनी के विकास के साथ सम्भावित करियर की प्रगति|

4. उन परियोजनाओं की विविधताएँ और उनके संभव योगदान

5. यदि कोई परिक्षण या सहायता प्रदान की जाती है|

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6. आपके संभव कार्यस्थल, यात्रा आवृत्ति, स्थानांतरित विकल्प|

7. वर्तमान वेतन की पेशकश, और संभावित प्रगति|

8. आवास सुविधा, लाभ, सुविधाएं|

कंपनी के बारें में जानें 

कंपनी की हाल की घटनाओं और विविधताओं की जानकारी इक्कठा करें,पहले से अपनी भूमिका खिजें, और सोचें की आप अपने कौशल और अनुभव को कैसे प्रस्तुत कर सकते है| ताकि आप यह दर्शा सके की आप स्थिति के लिए और साथ ही साथ साक्षात्कार (Interview) प्रक्रिया और सामान्य प्रारूप का पता लगाने की कौशिश करें|

अपने आप को अद्यतन रखें 

विशेष रूप से कंपनी से संबंधित उद्योग या क्षेत्र के बारें में सामान्य ज्ञान, वर्तमान मामलों, महत्वपूर्ण समाचार और धटनाओं के साथ अपने आप को अद्यतन रखें|

साक्षात्कार के दिन के सुझाव (Interview Day Tips)

अच्छी तरह से तैयारी 

क्या पहनना है, पर फैसला करें, ताकि आप स्मार्ट सुव्यवस्थित, औपचारिक और आत्मविश्वास महसूस कर सकें| याद रखें आप का पहला इम्प्रेसन सबसे ज्यादा मायने रखता है| सामान्य मापदंड क्या आप औपचारिक रूप में होने चाहिए| जब तक की अन्यथा नही कहा गया, ठीक से स्त्री, शिकन से मुक्त कपड़े पहने जो शुखदायक हों, गौरे, ब्लेक, ग्रे ब्लूज और ब्राउन कुछ रंग है, जिन्हें आप चुन सकते है|

पुरुष के लिए- काले रंग के पॉलिश जूतों के साथ एक उपयुक्त टाई के साथ सुव्यवस्थित मिलान के साथ पतलून और शर्त या सूट पहनें|

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महिलाओं के लिए- पोशाक अपने पसंद के आधार पर भारतीय या पश्चिमी हो सकती है| जब तक टोन औपचारिक नही है| आप जिस भी विकल्प के लिए जा रहें है| यह देखिए की आपका सम्पूर्ण स्वागत सुंदर है, इसके आलावा मेक-अप लाईट उपयोग में लाएं|

1. साक्षात्कार (Interview) में संभव करें, की समय से थोड़ा पहले पहुचें क्योंकि यह ईमानदारी दर्शाता है और आप का प्रभाव बनता है|

2. अपने नवीनतम सीवी और अन्य महत्वपूर्ण दस्तावेजों को अच्छे से देख लें, इसके आलावा एक नोट्स बुक और पैन भी रख लें|

3. अपने मोबाईल को बंद या चुप्पी में डालें, ताकि आपको अवांछित कॉल साक्षात्कार (Interview) में बाधित न करें|

4. आप की शारीरिक भाषा, आपकी मैखिक अभिव्यक्ति से बहुत अधिक बोलती है, तैयार रहें और आश्वस्त रहें, उचित हाथ मिलान करें, और अपने आसन को सीदा रखें| बातचीत करते समय साक्षात्कारकर्ता के साथ आपको उचित आँख संपर्क बनाएं रखना चाहिए, क्योंकि यह स्वयं आत्मविश्वास दर्शाता है|

5. आप से साक्षात्कारकर्ता क्या सुनना चाहता है, इसके आधार पर अपने जबाब को मोड़ने की कौशिश न करें| इसके आलावा याद रखें की हमारे पास सभी ताकत और कमजोरियां है, इसलिए निर्दोष दिखने की कौशिश न करें|

6. पिछली नौकरी को छोड़ने के कारण का हवाला देते हुए, किसी भी तरह से अपने पूर्व नियोक्ता या अपनी पिछली नौकरी पर दोष न लगाएं| ऐसे कारणों का उल्लेख करें, जो आप के करियर लक्ष्य के प्रति सकारात्मक दृष्टीकोण को दर्शाता है| जैसे बेहतर अवसर कौशल सुधार आदि|

7. जब आप से पूछा जाए की आप अन्य उम्मीदवारों से बेहतर कैसे सोचते है| तो किसी की अपने साथ तुलना न करें, इसकी बजाए अपनी ताकत और कौशल को उजागर करें, जो आप को लगता है, की यह नौकरी के लिए उपयुक्त है|

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8. ज्यादातर उम्मीदवार साक्षात्कार (Interview) के समय नर्वस हो जाते है, और उन परिस्थितियों में लडखडा जाते है| यह थोड़ा स्वभाविक है, लेकिन यह सुनिश्चित करना स्वभाविक है, की यह आपके साक्षात्कार (Interview) को प्रभावित न करें| क्योंकि साक्षात्कारकर्ता खुफिया उम्मीदवारों के साथ साथ भावनात्मक भागफल का भी न्याय करते है|

9. एक सकारात्मक तरीके से अपनी उपलब्धियों और लक्ष्यों को व्यक्त करें, जिस तरीके से आप संवाद करते है, उसे देखे सब के बाद आप उच्च प्रतियोगिता के तहत अपने आप को बचाने के रास्ते में है, नियोक्ता देखना चाहते है की आप कितने प्रेरित और उत्साही है और आप आसानी से विभिन्न परिस्थितियों को कैसे संभाल सकते है|

साक्षात्कार की तकनीक (Interviewing Techniques)

साक्षात्कार (Interview) की तकनीक कंपनी से कंपनी और साक्षात्कारकर्ता से साक्षात्कारकर्ता के लिए भिन्न होती है| आइए जाने-

1. साक्षात्कार सरल हो सकता है, और प्रश्नों को लगातार आप के सीवी से पूछा जा सकता है|

2. साक्षात्कारकर्ता आप को टीम वर्क, लीडरशिप, वार्ता, और अनुनय से संबंधित अपने कौशल का उदाहरण या प्रदर्शित करने के लिए कह सकता है| ऐसे प्रश्नों का मुल्यांकन करें की आप अपनी उपस्थिति के साथ अलग अलग स्थितियों को कैसे प्रदर्शित करते है|

3. आप से ऐसे कुछ प्रश्न पूछे जा सकते है, जो स्पष्ट रूप से आप को फालतू लगते हों, इनका इसलिए उपयोग किया जाता है, की आप मौके पर कैसी प्रतिक्रिया देते हो, और क्या आप इन परिस्थितियों में अपने रचनात्मक और तार्किक कौशल का उपयोग कैसे करते हो|

4. साक्षात्कारकर्ता आप के लिए एक दबाब साक्षात्कार (Interview)की योजना बना सकता है| जहां आप अपने विचारों और विरोध को जोरदार चुनोती दे सकते है, आप को लगता है की आप ग्रिल्ड हो रहें है, और एक बहस के लिए तैयार हो रहें है| ऐसे हालात में अपना आपा मत खोना क्योंकि साक्षात्कारकर्ता यह देखना चाहता है, की आप कैसे अत्यधिक दबाब को नियंत्रित करते है|

साक्षात्कार के बाद (After the Interview)

1. यदि आपने एक निर्देश के माध्यम से साक्षात्कार कॉल प्राप्त किया है तो व्यक्ति, संगठन को कॉल करें और साक्षात्कार सत्र का संक्षिप्त विवरण दे| सहराना और धन्यवाद करने के लिए आप को इस तरह आप को मौका दिया है| और अपने नेटवर्क को ठीक से बनाए रखने के लिए ताकि आप भविष्य में इस तरह के अधिक अवसर प्राप्त करें|

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2. आप अपने साक्षात्कारकर्ता को अपनी प्रोफाइल पर विचार करने और एक साक्षात्कार (Interview) में भाग लेने का मौका देने के लिए आप अपना आभार दिखाने के लिए एक मेल भेज सकते है|

3. कुछ समय बाद दो सप्ताह या साक्षात्कार के दिन आप को बताए अनुसार आप साक्षात्कारकर्ता के साथ मिलकर यह पता कर सकते है, की क्या आपने संबंधित पद के लिए उम्मीदवार का अंतिम रूप दिया है या नही| ऑफर और साथ ही कंपनी की स्थिति के लिए अपनी पसंद को व्यक्त करें, लेकिन एक ही समय में जरूरत बंद न बने|

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